Türkiye’nin insan kaynakları liderlerini belirleyen “En Etkin 50 CHRO” araştırmasının 2026 sonuçları açıklandı. DataExpert iş birliğiyle BMI Business School tarafından yürütülen araştırmada, Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş bu yıl da listeye seçilen yöneticiler arasında yer aldı.
Borusan Holding, konuya ilişkin açıklamasında Ateş’in insanı odağına alan, çalışan deneyimini ve gelişimini önceliklendiren liderlik yaklaşımına dikkat çekti. Holding, bu anlayışla kuruma kattığı değer için Ateş’i kutladı.
İnsan kaynakları liderleri nasıl belirleniyor?
Araştırma, şirketlerinde insan kaynakları fonksiyonunu en üst düzeyde temsil eden yöneticileri kapsıyor. Gönüllü başvurular, sektör uzmanları ve akademisyenlerden oluşan Araştırma Danışma Kurulu tarafından değerlendiriliyor.
Adayların mevcut pozisyonlarında en az altı aydır görev yapması ve liste açıklandığında şirketlerindeki görevlerini sürdürüyor olması gerekiyor. Danışma Kurulu üyelerinin oyları sonucunda en yüksek oyu alan 50 yönetici listeye giriyor.
Zirvede 2030’un iş gücü gündemi ele alınacak
Listeye seçilen yöneticilere ödülleri, 29 Eylül 2026’da Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da gerçekleştirilecek CHRO Summit’te verilecek. Zirve bu yıl “Redefining Balance” temasıyla düzenleniyor.
Nursel Ölmez Ateş, zirvede organizasyon tasarımı, beceri ekonomisi ve yeni iş gücü modelinin tartışılacağı oturumda da konuşmacı olacak. DataExpert Yönetici Ortağı Yasin Altunkaya’nın yöneteceği oturumda Zorlu Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Timur ve Şişecam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Şengül Arslan da yer alacak.
2018’den bu yana Borusan’da
İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olan Nursel Ölmez Ateş, kariyerine 1995 yılında Migros’ta başladı. Planlama, proje yönetimi ve insan kaynakları alanlarında görevler üstlenen Ateş; Ramstore, Koçtaş ve Ford Otosan’daki çalışmalarının ardından Mart 2018’de Borusan Holding’e Grup İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Başkanı olarak katıldı.
Temmuz 2022’de sorumluluk alanı sürdürülebilirliği de kapsayacak şekilde genişleyen Ateş, Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı olarak görevini sürdürüyor.