Tyhssen işçileri uyarı grevini sürdürümekte kararlı

Almanya Duisburg'da 2 bin 500'ü göçmen yaklaşık 17 bin işçinin çalıştığı Thyssen Krupp Stall şirketinde 2. toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde de anlaşmaya varılmayınca uyarı grevi yapıldı.

Kısaca

  • İkinci toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca Duisburg'da uyarı grevi yapıldı.
  • Yaklaşık bin işçinin katıldığı eylemde işçiler yüzde 6 zam talep etti.
  • Üçüncü görüşmenin 29 Eylül'de yapılması planlanırken, anlaşma sağlanmaması halinde genel grev yapılacağı belirtildi.

Yazı Boyutu 100%
WhatsApp X Facebook LinkedIn

Duisburg'da 2 bin 500'ü göçmen yaklaşık 17 bin işçinin çalıştığı Thyssen Krupp Stall şirketinde 2. toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde de anlaşmaya varılmayınca uyarı grevi yapıldı.

Almanya'nın Duisburg kentindeki Thyssen Krupp Stall şirketinde yapılan ikinci toplu iş sözleşmesinde de anlaşma sağlanamadı. 2 bin 500’ü göçmen yaklaşık 17 bin işçinin çalıştığı Thyssen Demir Çelik firmasında işçiler Bruckhausen’daki 1 numaralı kapının önünde uyarı grevi yaptılar.

Yaklaşık bin kişinin katıldığı uyarı grevinde işçiler yüzde 6’lık zam talebinde bulundular. Kuzey Ren Vestfalya (NRW) Eyaleti IG Metall Sendikası Sorumlusu Oliver Bukhard, Duisburg Sendikalar Birliği Teşkilat Başkanı Rainer Bischof'un konuşmacı olarak katıldığı uyarı grevinde işverene tepki gösterilerek yüzde 6'lık zam talebinin zorlaşan hayat koşullarına göre az olduğu vurgulandı.

Haftalık sektör özeti ve fuar takvimi

Sektörde haftanın özetini ve yaklaşan fuarların takvimini e-postanıza gönderiyoruz.

Aboneliğinizi tamamlamak için göndereceğimiz e-postadaki onay bağlantısına tıklayın.

Taraflar arasında 3. toplu iş sözleşmesinin 29 Eylül'de yapılacağını kaydeden Thyssen Demir Çelik'te işyeri işçi temsilciliği yapan Binali Demir de, “Hakkımızı istiyoruz” dedi. Uyarı greviyle işletmedeki üretimi durdurduklarını belirten Binali Demir şunları söyledi:

“Öncelikle yüzde 6 zam istiyoruz. Meslek eğitimi yapan gençlere bir kereye mahsus yıllık 60 Euro ve taşeron işçilere eşit ücret ve eşit iş talep ediyoruz. Bununla birlikte 50 yaşını geçmiş çalışanlara yıllık beş gün fazla izin verilmesini istiyoruz. Taleplerimiz bunlar. Buna rağmen işveren taleplerimiz iki görüşmede de ciddiye alınmadı. Almanya'da geçen yıl bu sektörde 89 bin işçi çalışırken şimdi 81 bine düştü. Çalışma şartlarımız zor. Buna göre hakkımızı istiyoruz. Şayet anlaşma sağlanamazsa genel grev yapılacak.”