Uyarı grevi

Uyarı grevi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde tarafların henüz anlaşmaya varamadığı aşamada işçilerin taleplerini ve anlaşmazlığın ciddiyetini göstermek için gerçekleştirdiği iş bırakma eylemidir. Genel grevden farklı olarak çoğunlukla süreli veya ikaz niteliğindedir; ancak üretimin geçici olarak durmasına ve işveren üzerindeki müzakere baskısının artmasına yol açabilir. Bu kavram arşivinde, ücret, çalışma koşulları, eşit ücret veya izin gibi taleplerle yapılan ve toplu pazarlık süreciyle doğrudan bağlantılı uyarı grevleri yer alır. Görüşmelerin hangi aşamada olduğu, eylemin kapsamı ve sonrasında planlanan müzakere ya da grev adımları ayrıca korunmalıdır. Uyarı grevi, genel grev tehdidi veya sendikal toplantı gibi ilgili ancak farklı eylemlerle karıştırılmamalıdır.